Notre méthode
Notre méthode de migration ERP en 7 phases
Une transition progressive, sécurisée et maîtrisée. Changer d’ERP est un projet stratégique qui ne doit pas mettre votre activité en danger : notre méthode repose sur une migration progressive, des validations régulières et un accompagnement de proximité. Pas de « big bang » : chaque étape est contrôlée afin de limiter les risques, préserver vos données et assurer la continuité de votre activité.
01
Audit et cartographie de l’existant
Durée estimée : 1 à 2 semaines
Nous analysons votre environnement actuel afin de comprendre précisément votre organisation :
- Modules et fonctionnalités utilisés
- Processus métier
- Personnalisations existantes
- Flux de données
- Logiciels et services connectés
- Volumes à reprendre
- Contraintes techniques et réglementaires
Cet audit permet également d’identifier la dette technique, les points de vigilance et les améliorations rapidement réalisables.
Objectif : disposer d’une vision complète pour construire un planning et un chiffrage réalistes.
02
Préparation et nettoyage des données
Durée estimée : 2 à 4 semaines
Une migration réussie commence par des données fiables. Nous contrôlons la qualité de votre base avant son transfert vers le nouvel ERP :
- Suppression des doublons
- Correction des données incohérentes
- Harmonisation des formats
- Enrichissement des informations manquantes
- Archivage des données obsolètes
- Préparation des fichiers d’importation
Objectif : migrer uniquement des données propres, structurées et directement exploitables.
03
Mise en place de l’environnement de test
Durée estimée : 2 à 4 semaines
Nous configurons un environnement de test représentatif de votre future solution. Lorsque le projet le permet, le nouvel ERP fonctionne temporairement en parallèle de l’ancien système. Vos équipes peuvent ainsi :
- Découvrir la nouvelle interface
- Tester les processus métier
- Contrôler les données reprises
- Comparer les résultats
- Signaler les écarts ou les besoins d’ajustement
Objectif : valider le fonctionnement du nouvel ERP sans perturber l’environnement de production.
04
Tests comparatifs et validation métier
Durée estimée : 1 à 2 semaines
Les principaux scénarios métier sont exécutés dans l’ancien et le nouvel ERP afin de comparer les résultats :
- Devis et commandes
- Facturation
- Achats
- Gestion des stocks
- Comptabilité
- Paiements
- Processus spécifiques à votre entreprise
Chaque écart est identifié, documenté, analysé puis corrigé avant la mise en production.
Objectif : obtenir la validation des utilisateurs référents avant la bascule définitive.
05
Bascule planifiée et plan de retour arrière
Durée estimée : 1 week-end
La mise en production est organisée pendant une période de faible activité, généralement le week-end. Cette intervention comprend :
- L’arrêt contrôlé des saisies dans l’ancien système
- La migration finale des données
- Les contrôles d’intégrité
- Les tests de non-régression
- La validation des fonctions essentielles
- L’ouverture du nouvel ERP aux utilisateurs
Un plan de retour arrière est préparé en amont afin de sécuriser la bascule si un incident critique est détecté.
Objectif : permettre à vos équipes de travailler sur le nouvel ERP dès la reprise d’activité.
06
Support renforcé après la migration
Durée estimée : 2 semaines
Durant les premières semaines d’utilisation, nous renforçons notre accompagnement afin de faciliter la prise en main du nouvel environnement. Nous intervenons notamment pour :
- Résoudre rapidement les incidents
- Corriger les derniers écarts
- Ajuster les paramètres
- Accompagner les utilisateurs
- Compléter les formations sur des situations réelles
- Sécuriser les premiers traitements comptables et opérationnels
Les incidents critiques sont traités en priorité, avec un objectif de prise en charge en moins de 30 minutes selon les conditions définies dans votre contrat d’accompagnement.
Objectif : stabiliser rapidement le nouvel ERP et sécuriser son adoption par les équipes.
07
Optimisation continue
Accompagnement dans la durée
Une fois la migration stabilisée, votre ERP continue d’évoluer avec votre entreprise. Nous pouvons progressivement mettre en place :
- De nouveaux modules
- Des automatisations
- Des tableaux de bord personnalisés
- Des rapports métier
- Des connexions avec vos autres outils
- L’optimisation de vos processus
- De nouvelles formations utilisateurs
Objectif : faire de votre ERP un véritable outil de pilotage, capable d’accompagner durablement votre croissance.