Conseil • Transformation numérique • Accompagnement métier
Consultant ERP et intégrateur Odoo

ERP Odoo : moderniser votre entreprise avec une plateforme nouvelle génération.

DOOZEN Consulting accompagne les entreprises dans le cadrage, l’intégration et l’optimisation de leur ERP, avec une expertise particulière de consultant Odoo.

Notre expertise Odoo
Logo Odoo

Une plateforme moderne, modulaire et évolutive

Odoo permet de réunir dans un environnement cohérent les principaux processus de l’entreprise. Son approche modulaire permet de commencer avec un périmètre maîtrisé, puis d’enrichir progressivement la solution selon les besoins.

  • Analyse des besoins et cadrage fonctionnel
  • Définition des processus cibles
  • Paramétrage des modules
  • Développements et adaptations spécifiques
  • Interfaces avec les applications existantes
  • Reprise et contrôle des données
  • Tests, recette et mise en production
  • Formation, support et amélioration continue
Une plateforme unique

Un environnement capable de couvrir l’ensemble de vos activités

Le périmètre est construit progressivement selon les priorités, les contraintes et le niveau de maturité de votre organisation.

Commerce & finance

CRM

Suivez vos prospects, opportunités et prochaines actions commerciales.

Ventes

Créez vos devis, commandes et contrats depuis un même espace.

Achats

Pilotez les fournisseurs, demandes de prix et commandes d’achat.

Comptabilité

Centralisez les écritures, paiements, banques et obligations comptables.

Facturation

Émettez, envoyez et suivez les factures et leurs règlements.

Opérations

Stocks

Visualisez les niveaux, mouvements et disponibilités en temps réel.

Logistique

Fluidifiez les réceptions, préparations, transferts et expéditions.

Fabrication

Planifiez les ordres, composants, capacités et opérations de production.

Maintenance

Organisez les interventions préventives et correctives sur vos équipements.

Qualité

Définissez les contrôles et traitez efficacement les non-conformités.

Équipes & projets

Ressources humaines

Regroupez les dossiers collaborateurs et les informations de vos équipes.

Notes de frais

Saisissez, validez et remboursez les dépenses professionnelles.

Projets

Répartissez les tâches, suivez l’avancement et maîtrisez les délais.

Planning

Planifiez les ressources et adaptez les affectations aux disponibilités.

Helpdesk

Centralisez les demandes et mesurez la qualité de votre support.

Documents & digital

Signature

Faites signer vos documents en ligne et suivez leur progression.

Documents

Classez, partagez et faites circuler les fichiers de l’entreprise.

Site internet

Créez et administrez vos pages depuis un éditeur visuel intégré.

eCommerce

Gérez le catalogue, les commandes et le parcours d’achat en ligne.

Point de vente

Encaissez en magasin avec des ventes synchronisées à vos stocks.

Pourquoi DOOZEN Consulting ?

Un accompagnement qui dépasse le simple paramétrage

Nous partons des processus réels de l’entreprise pour concevoir une solution compréhensible, maintenable et utile au quotidien.

↔

Réduire les doubles saisies

Centraliser les données et automatiser les échanges entre les différents services.

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Fiabiliser les données

Mettre en place des règles de gestion, contrôles et circuits de validation cohérents.

↗

Améliorer le pilotage

Disposer d’indicateurs partagés et d’une information disponible au bon moment.

Notre méthode

Notre méthode de migration ERP en 7 phases

Une transition progressive, sécurisée et maîtrisée. Changer d’ERP est un projet stratégique qui ne doit pas mettre votre activité en danger : notre méthode repose sur une migration progressive, des validations régulières et un accompagnement de proximité. Pas de « big bang » : chaque étape est contrôlée afin de limiter les risques, préserver vos données et assurer la continuité de votre activité.

01

Audit et cartographie de l’existant

Durée estimée : 1 à 2 semaines

Nous analysons votre environnement actuel afin de comprendre précisément votre organisation :

  • Modules et fonctionnalités utilisés
  • Processus métier
  • Personnalisations existantes
  • Flux de données
  • Logiciels et services connectés
  • Volumes à reprendre
  • Contraintes techniques et réglementaires

Cet audit permet également d’identifier la dette technique, les points de vigilance et les améliorations rapidement réalisables.

Objectif : disposer d’une vision complète pour construire un planning et un chiffrage réalistes.
02

Préparation et nettoyage des données

Durée estimée : 2 à 4 semaines

Une migration réussie commence par des données fiables. Nous contrôlons la qualité de votre base avant son transfert vers le nouvel ERP :

  • Suppression des doublons
  • Correction des données incohérentes
  • Harmonisation des formats
  • Enrichissement des informations manquantes
  • Archivage des données obsolètes
  • Préparation des fichiers d’importation
Objectif : migrer uniquement des données propres, structurées et directement exploitables.
03

Mise en place de l’environnement de test

Durée estimée : 2 à 4 semaines

Nous configurons un environnement de test représentatif de votre future solution. Lorsque le projet le permet, le nouvel ERP fonctionne temporairement en parallèle de l’ancien système. Vos équipes peuvent ainsi :

  • Découvrir la nouvelle interface
  • Tester les processus métier
  • Contrôler les données reprises
  • Comparer les résultats
  • Signaler les écarts ou les besoins d’ajustement
Objectif : valider le fonctionnement du nouvel ERP sans perturber l’environnement de production.
04

Tests comparatifs et validation métier

Durée estimée : 1 à 2 semaines

Les principaux scénarios métier sont exécutés dans l’ancien et le nouvel ERP afin de comparer les résultats :

  • Devis et commandes
  • Facturation
  • Achats
  • Gestion des stocks
  • Comptabilité
  • Paiements
  • Processus spécifiques à votre entreprise

Chaque écart est identifié, documenté, analysé puis corrigé avant la mise en production.

Objectif : obtenir la validation des utilisateurs référents avant la bascule définitive.
05

Bascule planifiée et plan de retour arrière

Durée estimée : 1 week-end

La mise en production est organisée pendant une période de faible activité, généralement le week-end. Cette intervention comprend :

  • L’arrêt contrôlé des saisies dans l’ancien système
  • La migration finale des données
  • Les contrôles d’intégrité
  • Les tests de non-régression
  • La validation des fonctions essentielles
  • L’ouverture du nouvel ERP aux utilisateurs

Un plan de retour arrière est préparé en amont afin de sécuriser la bascule si un incident critique est détecté.

Objectif : permettre à vos équipes de travailler sur le nouvel ERP dès la reprise d’activité.
06

Support renforcé après la migration

Durée estimée : 2 semaines

Durant les premières semaines d’utilisation, nous renforçons notre accompagnement afin de faciliter la prise en main du nouvel environnement. Nous intervenons notamment pour :

  • Résoudre rapidement les incidents
  • Corriger les derniers écarts
  • Ajuster les paramètres
  • Accompagner les utilisateurs
  • Compléter les formations sur des situations réelles
  • Sécuriser les premiers traitements comptables et opérationnels

Les incidents critiques sont traités en priorité, avec un objectif de prise en charge en moins de 30 minutes selon les conditions définies dans votre contrat d’accompagnement.

Objectif : stabiliser rapidement le nouvel ERP et sécuriser son adoption par les équipes.
07

Optimisation continue

Accompagnement dans la durée

Une fois la migration stabilisée, votre ERP continue d’évoluer avec votre entreprise. Nous pouvons progressivement mettre en place :

  • De nouveaux modules
  • Des automatisations
  • Des tableaux de bord personnalisés
  • Des rapports métier
  • Des connexions avec vos autres outils
  • L’optimisation de vos processus
  • De nouvelles formations utilisateurs
Objectif : faire de votre ERP un véritable outil de pilotage, capable d’accompagner durablement votre croissance.
Questions fréquentes

Questions fréquentes sur ERP et outils de gestion

Comment savoir si un ERP est adapté à notre organisation ?

Il faut comparer les processus réels, les besoins prioritaires, les contraintes d’intégration et le coût global. DOOZEN aide à cadrer ces éléments avant toute décision.

DOOZEN accompagne-t-il les projets Odoo ?

Oui. L’accompagnement couvre notamment l’analyse fonctionnelle, le cadrage, le paramétrage, la reprise de données, les tests, la formation et l’amélioration continue.

Pouvez-vous intervenir sur un ERP déjà déployé ?

Oui. Une analyse des usages et des difficultés permet de prioriser les corrections, simplifier les processus et améliorer l’adoption par les équipes.